ANALISIS DE LAS PROPUESTAS DE REFORMAS LABORAL Y PENSIONAL EN COLOMBIA “UN RETROCESO DE LAS GARANTIAS LABORALES”

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SINTRADIAN HACIENDA PÚBLICA, no es indolente con la amenaza que desde el gobierno Duque y sus financiadores económicos, atentan contra el ingreso monetario de los asalariados en Colombia, parece que el objetivo del gobierno y de los empresarios, es forjar una generación de colombianos empobrecidos y endeudados, que renuncien a sus derechos laborales sumisamente y sirvan de mano de obra barata, para la generación de capital privado, acorde a los estándares internacionales del FMI y el Banco Mundial; para los poderosos riqueza al nivel de los países del primer mundo, y una clase obrera global sumida en la miseria, para que laboré por la paga más baja, tal cual como sucede en algunos países asiáticos y en el continente africano.

Por lo tanto, y siendo consecuentes con las nefastas intenciones del capital en Colombia, que por cierto está muy bien representado en las más altas esferas del gobierno, a diferencia de nuestra clase obrera, quienes paradójicamente son los votantes que sostienen los gobiernos represivos y destructores del patrimonio público, que con sus medidas económicas y recortes sociales los condenan a vivir en un estado de precariedad, que precisamente es lo que se requiere para que el capital privado crezca. SINTRADIAN HACIENDA PÚBLICA, responde al llamado de nuestra central unitaria CUT y empieza a concientizar a sus bases, de los riesgos que el empleo digno, decente, estable y permanente enfrenta, preparándonos para la gran movilización ciudadana del próximo 21 de noviembre de 2019.

SINTRADIAN HACIENDA PÚBLICA rechaza firmemente las reformas laboral y de pensiones que lideran los gremios y gobierno con el argumento de disminuir el desempleo en Colombia en razón a que significan un retroceso y un desconocimiento de más de 150 años de luchas de los trabajadores a nivel mundial y la pauperización de las condiciones de los trabajadores colombianos – hoy mejor preparados- y a facilitar el aumento del tiempo que los ciudadanos dedican al trabajo (para recuperar el menor ingreso que en la práctica están ofreciendo los gremios) afectando negativamente su entorno psicosocial y, como lo han demostrado recientes estudios, aumentando el número de muertes por exceso de trabajo.

Crear los medios para la innovación y emprendimiento no pueden ser la excusa para implementar estas perjudiciales reformas cuando existen mecanismos más eficaces como por ejemplo otorgar beneficios tributarios a muchos jóvenes emprendedores y facilitar los mecanismos de financiación a este sector por parte del poderoso sistema financiero.

Lea completo aquí. 

 

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