Noticias de economía

Sofía Espinoza, Presidenta de UNEB, habla sobre lo que será la radicación del pliego de peticiones del Banco de Bogotá.

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Carlos Ribero, presidente de SINTRACOLPEN, habla sobre los ejes de este nuevo pliego de peticiones construido colectivamente.

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Desde la llegada del alcalde Enrique Peñalosa se han orquestado una serie de contratos, dilapidando y robando descarada mente el erario público, no obstante, ya no tiene de donde seguir robando y a ordenado expropiar las cuentas de miles de ciudadanos en la capital.

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El primero de junio fue realizada la capacitación para entidades sin ánimo de lucro para formar en el el tema, esto,  teniendo en cuenta las novedades con la nueva reforma tributaria (Ley 1819 de 2016)

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En este Congreso, se discute el Pliego de Peticiones que se presentará al Banco de Bogotá, del grupo Sarmiento Angulo; ya que hasta el 31 de agosto de 2018 se vence la Convención Colectiva, con el fin de mejoras las condiciones laborales de los trabajadores de dicha entidad.

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Trabajadores del sector financiero, participan en las calles de la anual marcha mundial del 1ro de Mayo, Día Internacional de las y los Trabajadores.

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La política de despidos sin justa causa de Bancolombia

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La Uneb continúa con acciones de agitación y movilización en Bancolombia, denunciando la arremetida de la administración contra los trabajadores, debido a una serie de despidos sin justa causa y sin derecho a la defensa.


El banco, después de concluir el proceso de negociación, sostenía un acuerdo de cuatro meses, en los cuales, no podía haber despidos. Sin embargo, una vez concluido este tiempo, ha habido múltiples despidos a nivel nacional, en muchos casos por errores que pudieron haberse resuelto de una manera sencilla.

“Vemos que hay una política de la administración, emanada desde la presidencia del banco, por una banca más humana, pero que cuando se desdobla en la estructura del banco es implacable y desconocedora de los derechos de los trabajadores, del derecho a la defensa, de ser escuchados. Consideramos que no se ajusta a lo que ha irradiado la presidencia del banco”, manifestó Sofía Espinosa, presidenta de la Uneb.

La administración de Bancolombia ha estado plateando que está extrañada por la situación. De hecho, la dirección ha llamado a la Uneb para conversar algunos puntos. Pero el sindicato no renunciará al estado de movilización, de denuncia y de confrontación, cuando hay desconocimiento de la convención colectiva.

Al tiempo, prosigue con actividades en otras entidades bancarias, debido a la presión de las direcciones por el cumplimiento de metas, despidos de trabajadoras madres cabezas de familia o de afectados por problemas de salud. “Seguiremos rechazando las medidas que está adoptando el banco, la persecución hacia los trabajadores, los despidos sin que haya debido proceso, por el derecho a la defensa y que no haya unas condiciones justas”, agregó Espinosa.

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